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Business Development Representative-Paris

3 – 5 ans
35 K€ ( fixe) +variable
Ile-de-France

Intéressé par le challenge

Dentisterie - Moscou

Recruteur

Niel Olivier

⚡️ Nous répondons généralement dans la journée.

Présentation de l'entreprise

Fournisseur mondial de premier plan de solutions HCM, de paie, de prestation de services RH et de gestion de la main-d’œuvre, les solutions primées Pro, Dimensions et Ready d’UKG aident des dizaines de milliers d’organisations à travers les zones géographiques

Description du poste Business Development Representative

Le client recherche une personne enthousiaste et motivée pour rejoindre notre équipe de développement commercial en France. Vous mènerez des conversations avec des prospects pour établir les besoins, recommander des solutions et organiser des réunions pour l’équipe de vente.
La personne idéale pour ce poste atteindra et dépassera les objectifs de réunions mensuelles, trimestrielles et annuelles sous la supervision du BDR Manager pour l’Europe occidentale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing et de vente afin de développer constamment vos compétences et de vous assurer que vous évoluez toujours sur le plan professionnel et personnel.
Responsabilités :

– Génération de leads/appels sortants et suivi des leads entrants, y compris appels à froid et cartographie.
– Collaborer avec les équipes de marketing sur des incitations spécifiques (lieux d’événements par exemple)
– Construire et entretenir des relations avec des prospects potentiels afin de les transformer en un rendez-vous qualifié pour l’équipe de vente.
– Développer et maintenir la connaissance des offres de solutions de l’entreprise.
– Suivre toutes les activités à l’aide de Salesforce.com dans les délais impartis.

Profil du Business Development Representative

Qualifications :

– Au moins 2 ans d’expérience en tant que BDR
– Confiance pour surmonter les objections et convertir les intérêts en prospects qualifiés.
– Vous devez être indépendant, motivé, avoir le sens du succès et être prêt à travailler dans un environnement d’équipe.
– Expérience du démarchage téléphonique et de l’envoi d’e-mails à froid
– Expérience de l’utilisation des médias sociaux pour l’identification et le développement de prospects.
– Excellentes compétences en communication écrite et verbale
– Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
– Expérience CRM/Salesforce.com un plus
– Une expérience de la vente interne de logiciels ou de SaaS est un atout mais n’est pas obligatoire.
– Une expérience de la vente de produits RH est un atout majeur
– Français natif requis, anglais professionnel requis, parler couramment est un atout majeur.

Compétence et connaissance

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