L’Attestation d’emploi, souvent alors abrégée en AE, est un document délivré par l’employeur dans le secteur des Ressources Humaines. Elle est destinée à attester des conditions de travail et des informations relatives à l’employé, et peut être demandée par ce dernier ou par un tiers.
Dans le cadre d’une Attestation d’emploi, l’employeur doit fournir une description de l’emploi, les dates d’entrée et de départ, le salaire et les informations relatives aux heures supplémentaires, à la formation et à d’autres conditions de travail.
Les Attestations d’emploi peuvent être demandées pour des raisons diverses, telles que la location d’un bien immobilier, l’ouverture d’un compte bancaire, la demande de crédit ou pour obtenir une assurance sociale, par exemple.
Les Attestations d’emploi sont généralement établies sur papier à en-tête de l’entreprise, signées par un directeur ou un gestionnaire des Ressources Humaines et datées.
