Audit de Performance

Définitions

L’Audit de Performance dans le secteur Management est une analyse critique et systématique des processus organisationnels, des politiques et des pratiques d’un service ou d’une entreprise. Il est destiné à identifier, documenter, mesurer et améliorer la performance de l’organisation dans des domaines spécifiques. L’audit peut également avoir pour objectif de certifier le niveau de performance d’une organisation par rapport à des normes et à des objectifs définis par l’entreprise.

L’Audit de Performance dans le secteur Management peut également aider à identifier les opportunités d’amélioration et à élaborer des plans d’action pour améliorer les performances et les résultats. Les audits peuvent couvrir un large éventail de domaines, notamment la qualité, la santé et la sécurité, la conformité, l’efficacité opérationnelle, les coûts, les systèmes et les processus, les gestion des risques et les relations avec les parties prenantes.

Synonymes

  • Évaluation
  • Examen
  • Analyse
  • Vérification
  • Inspection
  • Revue
  • Examen approfondi

D'autres définitions pour vous

Gestion des Ressources Humaines
Management de la Performance
Gestion des Partenariats Stratégiques
Gestion de la Convergence Technologique