Bulletin de paie est un document RH fourni aux employés par l’entreprise afin de leurs présenter leurs rémunérations. Il comprend des informations telles que le salaire régulier, les heures supplémentaires, les avantages et les déductions. Un bulletin de paie est généralement envoyé par l’employeur une fois par mois et doit être signé par l’employé. Il peut également être envoyé aux organismes de sécurité sociale et à d’autres organismes gouvernementaux pour des fins de vérification.
Les bulletins de paie sont des outils RH importants, car ils peuvent être utilisés pour mesurer la performance des employés et pour vérifier le respect des normes de rémunération. Les bulletins de paie sont également indispensables pour assurer le bon respect des lois et des réglementations en matière de rémunération et de paie.
