CDD (Contrat à Durée Déterminée) est un type de contrat de travail temporaire qui peut être utilisé par les entreprises dans le secteur des Ressources Humaines (RH). Il est généralement conclu pour une période spécifique et est révocable à tout moment, à la discrétion de l’employeur. Le CDD peut être utilisé pour des postes à temps partiel ou à temps plein et couvre une variété de tâches, notamment des travaux saisonniers, des vacances et des remplacements temporaires.
Le CDD est très pratique pour les entreprises qui ont besoin de personnel supplémentaire pour un court laps de temps et qui ne veulent pas engager un employé à temps plein. Il offre également une certaine flexibilité aux employés, leur permettant de travailler à temps partiel et de gagner de l’argent supplémentaire.
