Gestion de la Responsabilité Globale

Définitions

Gestion de la Responsabilité Globale dans le secteur Management est une discipline qui se focalise sur la prise de décisions dans le but de générer des avantages économiques, sociaux et environnementaux. Elle se concentre sur la responsabilité des entreprises et des organisations envers leurs parties prenantes et sur l’impact de leurs activités sur la société et l’environnement. Elle vise à intégrer des principes de responsabilité sociale et environnementale dans la stratégie et les opérations d’une organisation.

La gestion de la Responsabilité Globale comprend de nombreux domaines, tels que la conformité légale, l’amélioration de la qualité des produits et services, le développement des parties prenantes, la promotion de l’égalité et la responsabilité économique et sociale. Elle se concentre également sur la compréhension et la prise en compte des facteurs environnementaux, tels que le changement climatique, la biodiversité et l’utilisation durable des ressources naturelles. La gestion de la Responsabilité Globale est étroitement liée à la stratégie de l’organisation et à la gestion des risques.

La gestion de la Responsabilité Globale est un outil essentiel pour les entreprises et les organisations qui cherchent à gérer leurs activités de manière responsable, durable et éthique. Il est essentiel pour les organisations de prendre des mesures pour encourager le développement durable et la prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux. La gestion de la Responsabilité Globale vise à garantir que les entreprises et les organisations sont responsables de leurs actions et de leur impact sur la communauté et l’environnement.

Synonymes

  • Administration de la Responsabilité Internationale
  • Gestion de l’Obligation Universelle
  • Gestion de la Responsabilité Mondiale
  • Gouvernance de la Responsabilité Mondiale
  • Gouvernance des Droits de l’Homme
  • Gestion des Droits de l’Homme

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