La Gestion de la Stratégie Organisationnelle est un domaine de la Gestion de Projet qui a pour objectif d’aligner les objectifs, les activités et les plans stratégiques pour atteindre les objectifs de l’organisation. Cela implique une analyse approfondie des forces et des faiblesses de l’organisation, ainsi que des opportunités et des menaces à l’extérieur. La Gestion de la Stratégie Organisationnelle est un processus itératif qui implique l’examen et le réexamen des objectifs, des stratégies et des plans à mesure que l’environnement et les circonstances de l’organisation changent. La Gestion de la Stratégie Organisationnelle est essentielle à la croissance et à la réussite de l’organisation. Elle permet à l’organisation de s’adapter rapidement aux changements externes et de rester compétitive dans un environnement en constante évolution.
Tandis que la gestion de la stratégie organisationnelle s’attache à aligner les objectifs, les activités et les plans pour une adaptation continue aux changements, la stratégie d’entreprise en constitue le socle fondamental. Elle fournit la vision globale et les orientations stratégiques nécessaires pour assurer la pérennité et la croissance de l’organisation.
