Gestion de la Vision Organisationnelle

Définitions

Gestion de la Vision Organisationnelle (GVO) dans le secteur Gestion de Projet est un processus qui permet aux entreprises de développer et de mettre en œuvre une stratégie à long terme. Il constitue une étape clé dans le cycle de gestion des projets et offre un cadre permettant aux équipes de projet de prendre des décisions et de définir leurs objectifs. La GVO offre également une vision claire et cohérente des objectifs de l’organisation et de ses projets, tout en permettant aux gestionnaires de projet de mieux comprendre et de prendre en compte les objectifs de l’entreprise.

La GVO vise à améliorer et à optimiser les processus, les procédures et les méthodes de gestion de projet pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Elle permet aux équipes de projet de mieux comprendre leurs responsabilités et de mieux gérer leurs ressources. La GVO est également un outil essentiel pour l’alignement stratégique et le développement des compétences des équipes de projet.

Synonymes

  • Gestion des Objectifs Organisationnels
  • Gestion de l’Orientation Stratégique
  • Gestion de l’Objectif d’Affaires
  • Gestion de la Direction Stratégique
  • Gestion de la Planification Stratégique
  • Gestion de la Prospective
  • Gestion de la Stratégie
  • Gestion de la Performance
  • Gestion des Résultats
  • Gestion des Objectifs et des Résultats
  • Gestion de la Vision d’Entreprise
  • Gestion des Politiques et des Objectifs
  • Gestion des Priorités et des Objectifs

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