Gestion des Parties Prenantes

Définitions

La Gestion des Parties Prenantes (GPP) est une composante essentielle de la stratégie d’entreprise, qui vise à développer et maintenir des relations positives entre l’entreprise et ses parties prenantes. Cette méthode permet aux entreprises de comprendre et de prendre en compte les besoins, les intérêts et les attentes des parties prenantes, et de gérer leurs relations avec elles. Elle s’appuie sur les principes de la communication et de la participation, et offre aux entreprises une vision plus globale des relations entre l’entreprise et ses parties prenantes.

La GPP est très importante pour les entreprises, car elle leur permet de comprendre plus clairement les intérêts et les besoins de leurs parties prenantes et de leurs clients, et de développer des relations à long terme avec elles. Une bonne gestion des parties prenantes peut aider l’entreprise à atteindre ses objectifs à court et à long terme, et à améliorer sa réputation. La GPP est un processus continu, qui nécessite une communication ouverte et transparente avec les parties prenantes et la prise en compte de leurs points de vue.

Synonymes

  • Administration des Stakeholders
  • Gestion des Intérêts
  • Gestion des Relations
  • Gestion des Interactions
  • Gestion des Influences
  • Gestion des Impacts
  • Gestion des Parties Preneuses
  • Gestion des Intérêts Partagés
  • Gestion des Interactions d’Entreprise
  • Organisation des Parties Concernées
  • Organisation des Parties Intéressées
  • Gestion des Relations d’Entreprise

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