Définitions

Gestion des Résultats

Gestion des Résultats dans le secteur Management: La gestion des résultats dans le secteur du management consiste à mesurer et améliorer la performance organisationnelle par le biais de l’analyse des données. Cela comprend le suivi des résultats financiers et opérationnels, ainsi que la mise en œuvre de mesures pour s’assurer que les objectifs d’une entreprise sont atteints. La gestion des résultats est une approche stratégique pour améliorer la productivité, la qualité et la rentabilité des entreprises. Elle peut également aider à développer des systèmes et des processus qui aident les entreprises à mieux anticiper et à réagir aux changements du marché.

La gestion des résultats implique également la mise en œuvre de principes et de pratiques qui encouragent une culture de responsabilité et de transparence. Elle peut comprendre l’utilisation d’outils et de techniques tels que la gestion de projet, le contrôle de la qualité et le développement des compétences. Ces techniques peuvent aider les organisations à prendre des décisions basées sur les données et à améliorer leurs performances globales.

La gestion des résultats dans le secteur du management peut également inclure la planification et la budgétisation, l’élaboration de politiques et de procédures, l’analyse et la prise de décisions, la formation et le mentorat des employés. Elle peut également comprendre le développement de stratégies et la planification des ressources. L’objectif principal de la gestion des résultats est d’atteindre les objectifs à court et à long terme des entreprises.

Synonymes
  • Gestion des Performances
  • Évaluation des Progrès
  • Contrôle des Résultats
  • Administration des Performances
  • Surveillance des Performances
  • Analyse des Performances

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