Gestion du Bien-être au Travail

Définitions

Gestion du Bien-être au Travail (Management) : se réfère aux pratiques et aux mesures qui sont mises en place par un manager, afin d’améliorer la santé et le bien-être des employés. Il s’agit notamment de favoriser un environnement de travail sain et sûr, de veiller à ce que les employés bénéficient d’un soutien psychologique, d’offrir des formations, etc. Une bonne gestion du bien-être au travail peut aider à réduire le stress et les risques de burn-out, à améliorer la productivité et à créer une atmosphère plus positive au sein de l’entreprise.

Synonymes

  • Gestion de la santé et du bien-être au travail en management
  • Gestion du bien-être des employés en management
  • Gestion de la qualité de vie au travail en management
  • Gestion des conditions de travail en management
  • Gestion de la productivité et du bien-être au travail en management
  • Gestion de la sécurité et du bien-être au travail en management
  • Gestion des ressources humaines en management
  • Gestion des risques et des performances en management
  • Gestion des effets du travail sur le bien-être en management

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