Définitions

Harcèlement au travail

Harcèlement au travail dans le secteur RH : Le harcèlement au travail dans le secteur des Ressources Humaines (RH) est une forme de discrimination qui se produit lorsque les employés sont soumis à des comportements abusifs ou intimidants de la part des gestionnaires ou d’autres employés. Les comportements abusifs peuvent inclure des commentaires offensants, des gestes menaçants, des intimidations, des menaces de licenciement et des mauvais traitements. Les conséquences du harcèlement dans le secteur RH peuvent être graves, et peuvent inclure des problèmes physiques et mentaux, une baisse de la productivité et des mauvaises relations de travail. Les employés qui sont victimes de harcèlement ont le droit de déposer une plainte et d’obtenir une protection et un soutien adéquats.

Synonymes
  • Intimidation
  • Molestation
  • Persécution
  • Bullying
  • Tyrannie
  • Oppression

D'autres définitions pour vous

Planification de la relève

Droit du travail

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Bulletin de paie