L’Intrapreneuriat est un concept qui se développe de plus en plus auprès des entreprises à vocation Startup. Il consiste à encourager les salariés à prendre des initiatives pour améliorer l’organisation et les performances de l’entreprise.
Les personnes qui ont recours à l’intrapreneuriat sont appelées des Intrapreneurs. Ils sont responsables de leurs projets et prennent des décisions pour faire avancer leurs initiatives. L’intrapreneuriat donne aux employés la possibilité de développer des idées innovantes, de les mettre en œuvre et de les tester rapidement.
L’intrapreneuriat peut être un outil puissant pour les entreprises à vocation Startup qui cherchent à générer des idées novatrices qui peuvent aider à accélérer leur croissance et à surmonter les obstacles auxquels elles sont confrontées. Il peut également favoriser l’innovation, l’efficacité et la créativité au sein de l’organisation.
