Le Leadership Éthique est une approche du Management qui se concentre sur la responsabilité, l’intégrité et le respect des valeurs dans l’environnement de travail. Il s’agit d’une attitude qui apprend aux dirigeants comment mener leurs équipes de manière cohérente et responsable. Le Leadership Éthique s’appuie sur l’écoute, l’empathie et l’équité. Il s’agit d’un élément fondamental dans le secteur Management. Il permet aux dirigeants d’adopter des pratiques responsables et d’encourager le développement d’une culture de la performance et de l’engagement.
Le Leadership Éthique se caractérise par le respect des droits des employés, l’équité dans les salaires et la prise en compte des intérêts des autres parties prenantes. Il permet aux dirigeants de prendre des décisions basées sur des valeurs et des principes, et d’encourager un environnement de travail sain et bienveillant.
