Management Intégré

Définitions

Management Intégré est un concept qui s’applique à la gestion des processus et des opérations d’une entreprise. Il vise à améliorer la coordination et l’efficacité des activités de l’organisation en s’appuyant sur une structure d’entreprise intégrée et une gestion intégrée des actifs. Le management intégré est un processus holistique qui intègre des technologies, des processus et des systèmes pour améliorer les performances de l’entreprise.

Le Management Intégré s’applique aux secteurs du management en mettant l’accent sur l’alignement des processus organisationnels et la rationalisation des activités. Il met également en œuvre des outils tels que l’analyse des processus métiers et le contrôle des performances pour améliorer la qualité des opérations et la productivité de l’entreprise. Le Management Intégré peut également améliorer la gestion des ressources humaines et la communication entre les différentes parties prenantes.

Le Management Intégré est un outil essentiel pour les entreprises qui souhaitent améliorer leur efficacité et leur productivité. L’utilisation de techniques de gestion intégrées permet aux organisations de mieux comprendre leurs processus et leurs activités et de les améliorer pour obtenir des performances optimales.

Synonymes

  • Gestion intégrée
  • Gestion globale
  • Gestion holistique
  • Gestion intégrée de projet
  • Gestion stratégique
  • Gestion intégrée de la chaîne de valeur
  • Gestion des processus
  • Gestion des ressources
  • Gestion de la performance
  • Gestion des risques

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