Management par les Valeurs

Définitions

Le management par les valeurs dans le secteur du management est une méthodologie qui vise à encourager et à développer les valeurs humaines et organisationnelles. Il s’agit d’un processus qui permet aux employés de développer leurs compétences, leurs aptitudes et leurs talents afin de prendre des décisions et d’agir en fonction des valeurs de l’organisation.

Le management par les valeurs met l’accent sur la création d’un environnement de travail sain et sécurisé qui favorise l’engagement, la communication et le travail d’équipe. Il permet aux employés de se sentir à l’aise dans leur travail et de trouver un équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle. Il s’agit d’un processus qui vise à encourager et à développer les compétences et les connaissances des employés, à promouvoir l’esprit d’équipe et à améliorer la productivité des organisations.

Synonymes

  • Gouvernance
  • Direction
  • Administration
  • Organisation
  • Coordination
  • Leadership
  • Stratégie
  • Planification
  • Gestion
  • Supervision

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