Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Définitions

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) dans le secteur RH : La VAE est un dispositif permettant aux salariés, demandeurs d’emploi et bénéficiaires du Régime Social des Indépendants de valider leurs expériences professionnelles acquises au cours de leur vie professionnelle. Elle permet d’obtenir une certification, un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État. La VAE dans le secteur des Ressources Humaines (RH) est une méthode efficace pour former et certifier les professionnels des RH, leur permettant d’obtenir un diplôme et des compétences qui leur permettront de mieux gérer leurs ressources humaines.

La VAE dans le secteur RH offre aux candidats une opportunité de se former, de valider leurs connaissances et d’être reconnus par leurs collègues et leurs employeurs. Elle aide les professionnels à développer leur carrière et à acquérir des compétences plus avancées à un niveau plus élevé. Elle leur permet également de promouvoir leurs aptitudes et leurs compétences et de démontrer leur valeur aux employeurs.

Synonymes

  • Homologation des Compétences Acquises (HCA)
  • Reconnaissance des Compétences Acquises (RCA)
  • Certification des Compétences Acquises (CCA)
  • Accréditation des Compétences Acquises (ACA)
  • Validation des Apprentissages Acquis (VAA)
  • Certification des Apprentissages Acquis (CAA)
  • Accréditation des Apprentissages Acquis (AAA)

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