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Présentation entreprise

ACQUIFORMATIONS est un organisme de formationcertifié Qualiopi, situé à Bergerac. Par ailleurs, nos formations sont éligibles au CPF, aux financements OPCO et à France Travail. De plus, elles s’adressent aux entreprises, salariés et demandeurs d’emploi, afin d’améliorer leurs compétences, mais aussi de faciliter leur insertion professionnelle.

Ainsi, nous nous engageons à fournir des formations de qualité, en tenant compte des besoins actuels du marché du travail. En outre, nos partenariats nous permettent de proposer des modalités flexibles d’apprentissage : en présentiel, distanciel, e-learning et visioconférence.

D’autre part, nos formateurs experts accompagnent chaque apprenant durant toute la durée de son parcours. Enfin, rejoignez-nous pour développer vos compétences et ainsi atteindre vos objectifs.

Ce qu'ils recherchent

ACQUIFORMATIONS, dirigé par Chavy CHHOR, est un organisme de formation certifié Qualiopi qui se distingue par son approche inclusive et personnalisée de l’apprentissage. Fondé sur des valeurs de diversité et d’égalité des chances, l’organisme se fixe pour mission de rendre l’éducation accessible à tous, avec une attention particulière aux profils atypiques, tels que les personnes à haut potentiel intellectuel (HPI), avec des troubles du spectre autistique (TSA), des troubles de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), ou encore des troubles DYS. ACQUIFORMATIONS place l’apprenant au cœur de son processus, en proposant des solutions sur mesure, adaptées à son rythme et à ses besoins spécifiques, qu’il s’agisse de développement de compétences ou de reconversion professionnelle.

Le catalogue de formations d’ACQUIFORMATIONS est diversifié et s’appuie sur une approche à la fois ludique et pratique, mettant un fort accent sur l’atteinte de résultats concrets. Les formations sont proposées sous différents formats : en E-learning, en présentiel, ou en blended learning (mixte), pour offrir la flexibilité nécessaire aux apprenants. L’accompagnement se fait tout au long du parcours de formation, avec un suivi personnalisé visant à maximiser les chances de réussite de chaque participant.

Ce qui distingue ACQUIFORMATIONS, c’est la qualité de son équipe de formateurs. Tous sont des experts reconnus dans leurs domaines respectifs, tels que le numérique, la communication, le business, et l’assurance. Ils allient une expertise théorique solide à une expérience de terrain significative, ce qui permet d’offrir des formations concrètes, directement applicables et centrées sur les besoins spécifiques des apprenants. Ces formateurs ne se contentent pas d’enseigner : ils s’engagent à accompagner chaque participant dans la mise en pratique de leurs apprentissages, garantissant ainsi des résultats mesurables, tant pour le développement des compétences que pour les reconversions professionnelles.

En tant qu’organisme de formation, ACQUIFORMATIONS s’inscrit dans une démarche de soutien aux profils atypiques en créant la structure UNISSONS – Réseau Entreprendre Atypique à Bergerac, visant à célébrer la diversité et promouvoir l’égalité des chances dans le domaine professionnel. ACQUIFORMATIONS travaille également en étroite collaboration avec des partenaires comme CPF, OPCO et France Travail, permettant ainsi à ses apprenants d’accéder à des financements pour leurs formations.

Le leadership de Chavy CHHOR, une femme passionnée par l’apprentissage et le partage de connaissances, reflète l’esprit d’ACQUIFORMATIONS. Avec un parcours personnel atypique, Chavy a conçu cet organisme pour être une plateforme d’apprentissage adaptée aux besoins de ceux qui ne correspondent pas toujours aux normes traditionnelles de la société. En offrant des formations éligibles à des financements et adaptées à divers publics, ACQUIFORMATIONS se positionne comme un acteur clé dans le paysage de la formation professionnelle en France.

Création

2021

Collaborateurs

1 à 10

Age moyen

Chiffre d'affaires

/

Turnover

/

Adresse

4 Bld de Varsovie, BERGERAC

Avis sur Acquisitions

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1. Parlez de votre Expérience Globale :

Décrivez votre expérience au sein de l’entreprise en mettant en avant les points positifs et, si nécessaire, des suggestions d’amélioration.

2. Mentionnez l’Environnement de Travail :

Parlez de l’ambiance, de la culture d’entreprise, et de vos relations avec les collègues et la hiérarchie. Cela aide les futurs employés à mieux comprendre l’environnement de travail.

3. Soyez Constructif et Respectueux :

Exprimez vos critiques de manière constructive. Même si votre expérience a eu des aspects négatifs, formulez-les avec respect.