New-E

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Présentation entreprise

New-e se profile comme une société de conseil opérationnel innovante, spécialisée dans l’accélération de la transition durable pour les entreprises et les organisations. À travers une offre de services diversifiée, New-e a pour mission de faciliter l’adoption et le déploiement de projets à impact positif, en s’assurant que ses consultants deviennent une extension dynamique des équipes de ses clients.

Carrières chez New-e : Une Invitation à l’Impact

Rejoindre New-e signifie saisir une opportunité unique d’aligner ses compétences, son énergie et son engagement personnel sur des projets générant un impact positif à 100%. C’est l’occasion pour les professionnels passionnés par la durabilité de jouer un rôle actif dans la transformation des pratiques commerciales vers plus de responsabilité environnementale et sociale.

Expertise de New-e : Quatre Piliers de Solutions

New-e propose quatre axes principaux d’intervention pour accompagner les entreprises dans leur transition durable :

  1. Energie & Environnement : Développement de stratégies environnementales comprenant des analyses de Bilan Carbone, des initiatives d’Efficacité Énergétique, et l’accompagnement vers l’obtention de certifications environnementales.
  2. Ingénierie Durable : Intégration de critères de durabilité au cœur des projets industriels pour promouvoir l’éco-conception et des pratiques d’achats responsables.
  3. RSE Opérationnelle : Mise en place d’objectifs sociaux et développement de politiques éthiques pour renforcer la responsabilité sociale des entreprises.
  4. Sensibilisation : Organisation d’ateliers comme la Fresque du Climat pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux climatiques et environnementaux.

Engagements et Valeurs

New-e se distingue par son engagement à agir de manière responsable tant en interne qu’avec ses partenaires. En adoptant des pratiques éco-responsables au quotidien et en s’engageant activement dans la lutte contre la discrimination et pour la préservation de l’environnement, New-e aspire à être un modèle d’exemplarité dans le secteur du conseil.

Devenir Acteur de la Transition avec New-e

New-e invite tous les professionnels désirant contribuer à un futur plus durable à découvrir ses opportunités de carrière et à s’engager à ses côtés dans cette mission passionnante. Pour plus d’informations sur les services et l’impact de New-e. Ensemble, façonnons un avenir où chaque entreprise s’engage activement dans la transition durable.

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1. Parlez de votre Expérience Globale :

Décrivez votre expérience au sein de l’entreprise en mettant en avant les points positifs et, si nécessaire, des suggestions d’amélioration.

2. Mentionnez l’Environnement de Travail :

Parlez de l’ambiance, de la culture d’entreprise, et de vos relations avec les collègues et la hiérarchie. Cela aide les futurs employés à mieux comprendre l’environnement de travail.

3. Soyez Constructif et Respectueux :

Exprimez vos critiques de manière constructive. Même si votre expérience a eu des aspects négatifs, formulez-les avec respect.

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