Vous cherchez un Business Developer ? En moins de 2 heures, Eagle Rocket vous appelle pour discuter de vos besoins et démarrer la recherche de profils performants pour développer vos affaires.
Chez Eagle Rocket, nous recrutons des Business Developers capables de déployer des stratégies de croissance efficaces. Nos annonces sont rédigées pour attirer les talents les plus performants, diffusées sur des plateformes pertinentes, et nous utilisons la chasse directe pour identifier les meilleurs profils. Nous procédons à une évaluation rigoureuse et vérifions les références pour garantir un recrutement optimal.
Notre Fonctionnement
Notre fonctionnement
1
Analyse précise de vos besoins en recrutement de
Business Developer
Nous définissons précisément vos besoins de recrutement du
Business Developer
en prenant tout le temps nécessaire pour comprendre pleinement vos enjeux.
2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils les plus pertinents pour le poste de
Business Developer
, répondant exactement à vos critères, au sein de notre réseau exclusif de talents qualifiés.
3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour le poste de
Business Developer
, afin de comprendre en profondeur son parcours et ses aspirations.
4
Une short list de candidats pour le poste de
Business Developer
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés pour le poste de
Business Developer
, prêts à rejoindre votre équipe.
Attirez, Sélectionnez et Engagez Business Developer
Rédaction d’annonce : Création d’annonces optimisées et engageantes, conçues pour attirer les Business Developers les plus qualifiés.
Diffusion sur les sites d’emploi : Publication ciblée sur les plateformes d’emploi les plus pertinentes pour maximiser la visibilité des offres.
Chasse de tête et approche directe : Identification et contact direct des talents, même ceux qui ne sont pas en recherche active, pour trouver les meilleurs profils.
Évaluation de candidats : Processus d’évaluation approfondi, comprenant des entretiens rigoureux et des tests pour sélectionner les candidats les plus compétents.
Prises de référence : Vérification des antécédents professionnels des candidats auprès de leurs anciens employeurs pour garantir la qualité des profils proposés.
Qu’est ce qui fait un Business Developer
Fiche métier
Business Developer
Le Business Developer est responsable de la croissance de l’entreprise en identifiant et en développant de nouvelles opportunités commerciales, avec pour mission d’augmenter les ventes et de créer des partenariats stratégiques.
Prospection commerciale : Identifier de nouvelles opportunités sur le marché et générer des leads qualifiés.
Développement des partenariats : Négocier et établir des collaborations stratégiques avec d’autres entreprises.
Suivi des performances : Analyser les résultats des actions commerciales et ajuster les stratégies pour maximiser la croissance.
Gestion des relations clients : Suivre les prospects et clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité.
Collaboration avec les équipes internes : Travailler avec les équipes marketing, produit et technique pour garantir l’alignement des actions commerciales avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Qualités essentielles :
Esprit entrepreneurial et capacité à détecter des opportunités.
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans les Business Developers, Eagle Rocket vous aide à attirer des experts en développement commercial, capables de générer de nouvelles opportunités et de créer des partenariats stratégiques. Grâce à notre connaissance des salaires, vous pourrez ajuster vos offres pour rester compétitif.
Découvrez les salaires fixe + variable d'un Business Developer selon :
Expérience professionnelle d’un Business Developer
FAQ : Cabinet de Recrutement et Sourcing de Talents
Eagle Rocket utilise des techniques de sourcing stratégiques pour attirer les meilleurs talents disponibles. Nous combinons des publications ciblées sur les plateformes d'emploi pertinentes, une approche proactive via notre vaste réseau, ainsi que des outils de sourcing avancés afin de garantir une couverture maximale pour le poste de Business Developer.
La chasse de tête est un processus qui permet d'identifier des talents qui ne sont pas forcément en recherche active. Chez Eagle Rocket, nos chasseurs de tête approchent directement les candidats pour le poste de Business Developer, garantissant ainsi que seuls les meilleurs profils, souvent déjà en poste, soient présentés à nos clients.
Le sourcing consiste à trouver des candidats qualifiés via des plateformes d'emploi et des réseaux professionnels. La chasse de tête, quant à elle, implique l'approche directe de talents passifs, souvent des personnes déjà en poste et qui ne cherchent pas activement de nouvelles opportunités. Eagle Rocket excelle dans ces deux méthodes pour garantir le recrutement de candidats de qualité.
La facturation au succès signifie que vous ne payez qu'une fois que le candidat a été embauché avec succès. Cela permet de minimiser les risques financiers pour nos clients. Chez Eagle Rocket, nous sommes convaincus de la qualité de nos services, c'est pourquoi nous nous engageons à ce que nos clients ne payent qu'en cas de résultats réussis.
En faisant appel à Eagle Rocket, vous bénéficiez de notre expertise sectorielle, de notre réseau de talents établi, et d'une approche personnalisée pour recruter les meilleurs candidats pour Business Developer. Nous gérons l'intégralité du processus, de la sélection initiale à l'évaluation finale, pour vous assurer un gain de temps et une sécurité accrue.
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