Cabinet de recrutement Category Manager

Engagez le meilleur Category Manager

Besoin d’un Category Manager ? En moins de 2 heures, Eagle Rocket vous appelle pour discuter de vos besoins et lancer la recherche des meilleurs profils pour gérer vos gammes de produits.

Contactez-nous, réponse en 2h!

Sourcing Stratégique et Chasse de Tête Ciblée

Eagle Rocket vous aide à recruter des Category Managers capables de gérer et développer vos gammes de produits. Nous rédigeons des annonces spécifiques, diffusons sur les plateformes pertinentes, et chassons directement les meilleurs talents. Nos évaluations rigoureuses et vérifications de références garantissent un recrutement performant pour ce rôle stratégique.
Notre Fonctionnement

Notre fonctionnement

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Analyse précise de vos besoins en recrutement de Category Manager

Nous définissons précisément vos besoins de recrutement du Category Manager en prenant tout le temps nécessaire pour comprendre pleinement vos enjeux.

2
Sourcing spécifique

Nous contactons rapidement les profils les plus pertinents pour le poste de Category Manager , répondant exactement à vos critères, au sein de notre réseau exclusif de talents qualifiés.

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Qualification des profils retenus

Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour le poste de Category Manager , afin de comprendre en profondeur son parcours et ses aspirations.

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Une short list de candidats pour le poste de Category Manager

Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés pour le poste de Category Manager , prêts à rejoindre votre équipe.

Attirez, Sélectionnez et Engagez Category Manager

  • Rédaction d’annonce : Création d’annonces optimisées et engageantes, conçues pour attirer les Business Developers les plus qualifiés.
  • Diffusion sur les sites d’emploi : Publication ciblée sur les plateformes d’emploi les plus pertinentes pour maximiser la visibilité des offres.
  • Chasse de tête et approche directe : Identification et contact direct des talents, même ceux qui ne sont pas en recherche active, pour trouver les meilleurs profils.
  • Évaluation de candidats : Processus d’évaluation approfondi, comprenant des entretiens rigoureux et des tests pour sélectionner les candidats les plus compétents.
  • Prises de référence : Vérification des antécédents professionnels des candidats auprès de leurs anciens employeurs pour garantir la qualité des profils proposés.

Qu’est ce qui fait un Category Manager

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Fiche métier

Category Manager

Le Category Manager est responsable de la gestion d’une gamme de produits, avec pour mission de maximiser les ventes et d’optimiser la rentabilité des produits sous sa responsabilité.

  • Développement de la stratégie de la catégorie : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour les produits de la catégorie.
  • Gestion du portefeuille de produits : Optimiser l’offre de produits en fonction des tendances du marché et des besoins des clients.
  • Négociation avec les fournisseurs : Négocier les conditions d’achat avec les fournisseurs pour garantir la rentabilité des produits.
  • Suivi des performances : Analyser les performances des produits de la catégorie et ajuster les actions pour maximiser les ventes.
  • Collaboration avec les équipes internes : Travailler avec les équipes marketing, achats et logistique pour garantir la cohérence des actions sur la catégorie.

Qualités essentielles :

  • Excellente connaissance du marché et des produits.
  • Compétences en négociation avec les fournisseurs.
  • Capacité à analyser les performances et à ajuster les stratégies.
  • Orientation résultats et gestion de la rentabilité.
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Grille de salaire

Packages de rémunération pour Category Manager

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans les Category Managers, Eagle Rocket vous aide à recruter des experts capables de gérer et optimiser vos gammes de produits. Grâce à notre connaissance des salaires dans ce secteur, vous pourrez ajuster vos offres pour attirer les meilleurs profils.

Découvrez les salaires fixe + variable d'un Category Manager selon :

FAQ - Cabinet de Recrutement Eagle Rocket

FAQ : Cabinet de Recrutement et Sourcing de Talents

Eagle Rocket utilise des techniques de sourcing stratégiques pour attirer les meilleurs talents disponibles. Nous combinons des publications ciblées sur les plateformes d'emploi pertinentes, une approche proactive via notre vaste réseau, ainsi que des outils de sourcing avancés afin de garantir une couverture maximale pour le poste de Category Manager.
La chasse de tête est un processus qui permet d'identifier des talents qui ne sont pas forcément en recherche active. Chez Eagle Rocket, nos chasseurs de tête approchent directement les candidats pour le poste de Category Manager, garantissant ainsi que seuls les meilleurs profils, souvent déjà en poste, soient présentés à nos clients.
Le sourcing consiste à trouver des candidats qualifiés via des plateformes d'emploi et des réseaux professionnels. La chasse de tête, quant à elle, implique l'approche directe de talents passifs, souvent des personnes déjà en poste et qui ne cherchent pas activement de nouvelles opportunités. Eagle Rocket excelle dans ces deux méthodes pour garantir le recrutement de candidats de qualité.
La facturation au succès signifie que vous ne payez qu'une fois que le candidat a été embauché avec succès. Cela permet de minimiser les risques financiers pour nos clients. Chez Eagle Rocket, nous sommes convaincus de la qualité de nos services, c'est pourquoi nous nous engageons à ce que nos clients ne payent qu'en cas de résultats réussis.
En faisant appel à Eagle Rocket, vous bénéficiez de notre expertise sectorielle, de notre réseau de talents établi, et d'une approche personnalisée pour recruter les meilleurs candidats pour Category Manager. Nous gérons l'intégralité du processus, de la sélection initiale à l'évaluation finale, pour vous assurer un gain de temps et une sécurité accrue.

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