Vous cherchez un Chef de Secteur GMS ? En moins de 2 heures, Eagle Rocket vous contacte pour échanger sur vos attentes et débuter le recrutement de profils qualifiés.
Nous sommes experts dans le recrutement de Chefs de Secteur GMS (Grande et Moyenne Surface). Eagle Rocket rédige des annonces qui attirent les talents, diffuse sur les plateformes spécialisées, et approche directement les meilleurs candidats. Nous évaluons les compétences des candidats et vérifions les antécédents pour vous proposer les profils les plus performants.
Notre Fonctionnement
Notre fonctionnement
1
Analyse précise de vos besoins en recrutement de
Chef de secteur GMS
Nous définissons précisément vos besoins de recrutement du
Chef de secteur GMS
en prenant tout le temps nécessaire pour comprendre pleinement vos enjeux.
2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils les plus pertinents pour le poste de
Chef de secteur GMS
, répondant exactement à vos critères, au sein de notre réseau exclusif de talents qualifiés.
3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour le poste de
Chef de secteur GMS
, afin de comprendre en profondeur son parcours et ses aspirations.
4
Une short list de candidats pour le poste de
Chef de secteur GMS
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés pour le poste de
Chef de secteur GMS
, prêts à rejoindre votre équipe.
Attirez, Sélectionnez et Engagez Chef de secteur GMS
Rédaction d’annonce : Création d’annonces optimisées et engageantes, conçues pour attirer les Business Developers les plus qualifiés.
Diffusion sur les sites d’emploi : Publication ciblée sur les plateformes d’emploi les plus pertinentes pour maximiser la visibilité des offres.
Chasse de tête et approche directe : Identification et contact direct des talents, même ceux qui ne sont pas en recherche active, pour trouver les meilleurs profils.
Évaluation de candidats : Processus d’évaluation approfondi, comprenant des entretiens rigoureux et des tests pour sélectionner les candidats les plus compétents.
Prises de référence : Vérification des antécédents professionnels des candidats auprès de leurs anciens employeurs pour garantir la qualité des profils proposés.
Qu’est ce qui fait un Chef de secteur GMS
Fiche métier
Chef de secteur GMS
Le Chef de Secteur GMS (Grande et Moyenne Surface) est chargé de développer les ventes d’une gamme de produits sur un secteur géographique spécifique, en travaillant avec les magasins.
Gestion d’un portefeuille de clients : Assurer le suivi des magasins dans le secteur et développer les relations commerciales.
Négociation commerciale : Négocier avec les points de vente pour garantir une bonne exposition des produits.
Suivi des performances : Analyser les résultats des actions commerciales et ajuster la stratégie en conséquence.
Développement du merchandising : Optimiser la mise en place des produits en magasin pour maximiser les ventes.
Collaboration avec la direction : Assurer une communication fluide avec la direction pour aligner les objectifs commerciaux.
Qualités essentielles :
Capacité à négocier et convaincre les clients.
Gestion autonome du secteur commercial.
Excellente connaissance des techniques de merchandising.
Eagle Rocket, cabinet de recrutement de Chefs de Secteur GMS, vous accompagne pour attirer des experts capables de gérer et développer vos points de vente en grande distribution. Grâce à notre maîtrise des salaires dans ce secteur, vous pourrez ajuster vos offres et rester compétitif pour attirer les meilleurs talents.
Découvrez les salaires fixe + variable d'un Chef de secteur GMS selon :
Expérience professionnelle d’un Chef de secteur GMS
FAQ : Cabinet de Recrutement et Sourcing de Talents
Eagle Rocket utilise des techniques de sourcing stratégiques pour attirer les meilleurs talents disponibles. Nous combinons des publications ciblées sur les plateformes d'emploi pertinentes, une approche proactive via notre vaste réseau, ainsi que des outils de sourcing avancés afin de garantir une couverture maximale pour le poste de Chef de secteur GMS.
La chasse de tête est un processus qui permet d'identifier des talents qui ne sont pas forcément en recherche active. Chez Eagle Rocket, nos chasseurs de tête approchent directement les candidats pour le poste de Chef de secteur GMS, garantissant ainsi que seuls les meilleurs profils, souvent déjà en poste, soient présentés à nos clients.
Le sourcing consiste à trouver des candidats qualifiés via des plateformes d'emploi et des réseaux professionnels. La chasse de tête, quant à elle, implique l'approche directe de talents passifs, souvent des personnes déjà en poste et qui ne cherchent pas activement de nouvelles opportunités. Eagle Rocket excelle dans ces deux méthodes pour garantir le recrutement de candidats de qualité.
La facturation au succès signifie que vous ne payez qu'une fois que le candidat a été embauché avec succès. Cela permet de minimiser les risques financiers pour nos clients. Chez Eagle Rocket, nous sommes convaincus de la qualité de nos services, c'est pourquoi nous nous engageons à ce que nos clients ne payent qu'en cas de résultats réussis.
En faisant appel à Eagle Rocket, vous bénéficiez de notre expertise sectorielle, de notre réseau de talents établi, et d'une approche personnalisée pour recruter les meilleurs candidats pour Chef de secteur GMS. Nous gérons l'intégralité du processus, de la sélection initiale à l'évaluation finale, pour vous assurer un gain de temps et une sécurité accrue.
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