Recrutement rapide d’un Chef des Ventes ? En moins de 2 heures, Eagle Rocket vous contacte pour échanger sur vos attentes et démarrer la recherche des meilleurs talents pour piloter votre équipe commerciale.
Eagle Rocket est expert dans le recrutement de Chefs des Ventes capables de piloter et de développer les équipes commerciales. Nous rédigeons des annonces ciblées, diffusons sur les bonnes plateformes, et chassons directement les meilleurs talents. Nos évaluations rigoureuses et la vérification des références assurent que vous trouvez le candidat parfait pour ce rôle stratégique.
Notre Fonctionnement
Notre fonctionnement
1
Analyse précise de vos besoins en recrutement de
Chef des ventes
Nous définissons précisément vos besoins de recrutement du
Chef des ventes
en prenant tout le temps nécessaire pour comprendre pleinement vos enjeux.
2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils les plus pertinents pour le poste de
Chef des ventes
, répondant exactement à vos critères, au sein de notre réseau exclusif de talents qualifiés.
3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour le poste de
Chef des ventes
, afin de comprendre en profondeur son parcours et ses aspirations.
4
Une short list de candidats pour le poste de
Chef des ventes
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés pour le poste de
Chef des ventes
, prêts à rejoindre votre équipe.
Attirez, Sélectionnez et Engagez Chef des ventes
Rédaction d’annonce : Création d’annonces optimisées et engageantes, conçues pour attirer les Business Developers les plus qualifiés.
Diffusion sur les sites d’emploi : Publication ciblée sur les plateformes d’emploi les plus pertinentes pour maximiser la visibilité des offres.
Chasse de tête et approche directe : Identification et contact direct des talents, même ceux qui ne sont pas en recherche active, pour trouver les meilleurs profils.
Évaluation de candidats : Processus d’évaluation approfondi, comprenant des entretiens rigoureux et des tests pour sélectionner les candidats les plus compétents.
Prises de référence : Vérification des antécédents professionnels des candidats auprès de leurs anciens employeurs pour garantir la qualité des profils proposés.
Qu’est ce qui fait un Chef des ventes
Fiche métier
Chef des ventes
Le Chef des Ventes est responsable de la gestion et de l’animation des équipes commerciales, avec pour mission de maximiser les ventes et d’assurer l’atteinte des objectifs fixés par la direction.
Encadrement des équipes commerciales : Superviser, motiver et accompagner les équipes de vente pour maximiser leur performance.
Définition des objectifs : Fixer les objectifs de vente en accord avec la direction et les communiquer aux équipes commerciales.
Suivi des performances : Analyser les résultats commerciaux et ajuster les actions pour garantir l’atteinte des objectifs.
Formation et développement des équipes : Assurer la formation continue des équipes pour développer leurs compétences et améliorer leur efficacité.
Collaboration avec la direction : Travailler en étroite collaboration avec la direction pour aligner les stratégies commerciales avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Qualités essentielles :
Leadership et capacité à motiver des équipes.
Excellentes compétences en gestion de la performance.
Capacité à fixer des objectifs et à les atteindre.
Eagle Rocket, cabinet de recrutement expert en Chefs des Ventes, vous accompagne dans le recrutement de leaders capables de piloter vos équipes commerciales et d’atteindre vos objectifs. Grâce à notre maîtrise des salaires dans ce secteur, vous pouvez ajuster vos offres pour recruter les meilleurs talents.
Découvrez les salaires fixe + variable d'un Chef des ventes selon :
FAQ : Cabinet de Recrutement et Sourcing de Talents
Eagle Rocket utilise des techniques de sourcing stratégiques pour attirer les meilleurs talents disponibles. Nous combinons des publications ciblées sur les plateformes d'emploi pertinentes, une approche proactive via notre vaste réseau, ainsi que des outils de sourcing avancés afin de garantir une couverture maximale pour le poste de Chef des ventes.
La chasse de tête est un processus qui permet d'identifier des talents qui ne sont pas forcément en recherche active. Chez Eagle Rocket, nos chasseurs de tête approchent directement les candidats pour le poste de Chef des ventes, garantissant ainsi que seuls les meilleurs profils, souvent déjà en poste, soient présentés à nos clients.
Le sourcing consiste à trouver des candidats qualifiés via des plateformes d'emploi et des réseaux professionnels. La chasse de tête, quant à elle, implique l'approche directe de talents passifs, souvent des personnes déjà en poste et qui ne cherchent pas activement de nouvelles opportunités. Eagle Rocket excelle dans ces deux méthodes pour garantir le recrutement de candidats de qualité.
La facturation au succès signifie que vous ne payez qu'une fois que le candidat a été embauché avec succès. Cela permet de minimiser les risques financiers pour nos clients. Chez Eagle Rocket, nous sommes convaincus de la qualité de nos services, c'est pourquoi nous nous engageons à ce que nos clients ne payent qu'en cas de résultats réussis.
En faisant appel à Eagle Rocket, vous bénéficiez de notre expertise sectorielle, de notre réseau de talents établi, et d'une approche personnalisée pour recruter les meilleurs candidats pour Chef des ventes. Nous gérons l'intégralité du processus, de la sélection initiale à l'évaluation finale, pour vous assurer un gain de temps et une sécurité accrue.
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