Besoin urgent de recruter un Directeur Commercial ? En moins de 2 heures, Eagle Rocket vous appelle pour comprendre vos besoins et démarrer le processus de recrutement avec vous.
Chez Eagle Rocket, nous maîtrisons chaque étape du processus de recrutement pour vous garantir les meilleurs résultats pour un Directeur Commercial. Nous rédigeons des annonces ciblées, diffusons sur les plateformes pertinentes, chassons les talents en approche directe et évaluons rigoureusement chaque candidat. Nous vérifions aussi les références professionnelles.
Notre Fonctionnement
Notre fonctionnement
1
Analyse précise de vos besoins en recrutement de
Directeur commercial
Nous définissons précisément vos besoins de recrutement du
Directeur commercial
en prenant tout le temps nécessaire pour comprendre pleinement vos enjeux.
2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils les plus pertinents pour le poste de
Directeur commercial
, répondant exactement à vos critères, au sein de notre réseau exclusif de talents qualifiés.
3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour le poste de
Directeur commercial
, afin de comprendre en profondeur son parcours et ses aspirations.
4
Une short list de candidats pour le poste de
Directeur commercial
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés pour le poste de
Directeur commercial
, prêts à rejoindre votre équipe.
Attirez, Sélectionnez et Engagez Directeur commercial
Rédaction d’annonce : Création d’annonces optimisées et engageantes, conçues pour attirer les Business Developers les plus qualifiés.
Diffusion sur les sites d’emploi : Publication ciblée sur les plateformes d’emploi les plus pertinentes pour maximiser la visibilité des offres.
Chasse de tête et approche directe : Identification et contact direct des talents, même ceux qui ne sont pas en recherche active, pour trouver les meilleurs profils.
Évaluation de candidats : Processus d’évaluation approfondi, comprenant des entretiens rigoureux et des tests pour sélectionner les candidats les plus compétents.
Prises de référence : Vérification des antécédents professionnels des candidats auprès de leurs anciens employeurs pour garantir la qualité des profils proposés.
Qu’est ce qui fait un Directeur commercial
Fiche métier
Directeur commercial
Le Directeur Commercial est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, avec pour objectif d’augmenter les ventes et de développer la performance des équipes.
Définition et exécution de la stratégie : Élaboration d’une stratégie commerciale adaptée à votre marché.
Gestion des équipes de vente : Supervision, animation et motivation des équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Analyse du marché : Étude des tendances et des opportunités pour ajuster les actions commerciales.
Fixation des objectifs : Définition des objectifs de vente et suivi des performances.
Collaboration avec la direction : Interface entre les équipes commerciales et la direction générale.
Packages de rémunération pour Directeur commercial
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans les Directeurs Commerciaux, Eagle Rocket vous aide à attirer les meilleurs talents pour ce poste clé. Grâce à notre maîtrise du marché des salaires, vous pourrez ajuster vos offres et rester compétitif pour recruter des leaders qui boosteront votre chiffre d’affaires.
Découvrez les salaires fixe + variable d'un Directeur commercial selon :
Expérience professionnelle d’un Directeur commercial
FAQ : Cabinet de Recrutement et Sourcing de Talents
Eagle Rocket utilise des techniques de sourcing stratégiques pour attirer les meilleurs talents disponibles. Nous combinons des publications ciblées sur les plateformes d'emploi pertinentes, une approche proactive via notre vaste réseau, ainsi que des outils de sourcing avancés afin de garantir une couverture maximale pour le poste de Directeur commercial.
La chasse de tête est un processus qui permet d'identifier des talents qui ne sont pas forcément en recherche active. Chez Eagle Rocket, nos chasseurs de tête approchent directement les candidats pour le poste de Directeur commercial, garantissant ainsi que seuls les meilleurs profils, souvent déjà en poste, soient présentés à nos clients.
Le sourcing consiste à trouver des candidats qualifiés via des plateformes d'emploi et des réseaux professionnels. La chasse de tête, quant à elle, implique l'approche directe de talents passifs, souvent des personnes déjà en poste et qui ne cherchent pas activement de nouvelles opportunités. Eagle Rocket excelle dans ces deux méthodes pour garantir le recrutement de candidats de qualité.
La facturation au succès signifie que vous ne payez qu'une fois que le candidat a été embauché avec succès. Cela permet de minimiser les risques financiers pour nos clients. Chez Eagle Rocket, nous sommes convaincus de la qualité de nos services, c'est pourquoi nous nous engageons à ce que nos clients ne payent qu'en cas de résultats réussis.
En faisant appel à Eagle Rocket, vous bénéficiez de notre expertise sectorielle, de notre réseau de talents établi, et d'une approche personnalisée pour recruter les meilleurs candidats pour Directeur commercial. Nous gérons l'intégralité du processus, de la sélection initiale à l'évaluation finale, pour vous assurer un gain de temps et une sécurité accrue.
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