Urgence recrutement : Directeur Export. En moins de 2 heures, Eagle Rocket vous contacte pour comprendre vos attentes et débuter le processus de recrutement pour développer vos marchés internationaux.
Chez Eagle Rocket, nous aidons les entreprises à recruter des Directeurs Export capables de développer leurs activités à l’international. Nos annonces sont ciblées, la diffusion est internationale, et notre chasse de tête proactive identifie les meilleurs talents. Nous assurons une évaluation complète et des vérifications approfondies des références à l’international.
Notre Fonctionnement
Notre fonctionnement
1
Analyse précise de vos besoins en recrutement de
Directeur export
Nous définissons précisément vos besoins de recrutement du
Directeur export
en prenant tout le temps nécessaire pour comprendre pleinement vos enjeux.
2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils les plus pertinents pour le poste de
Directeur export
, répondant exactement à vos critères, au sein de notre réseau exclusif de talents qualifiés.
3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour le poste de
Directeur export
, afin de comprendre en profondeur son parcours et ses aspirations.
4
Une short list de candidats pour le poste de
Directeur export
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés pour le poste de
Directeur export
, prêts à rejoindre votre équipe.
Attirez, Sélectionnez et Engagez Directeur export
Rédaction d’annonce : Création d’annonces optimisées et engageantes, conçues pour attirer les Business Developers les plus qualifiés.
Diffusion sur les sites d’emploi : Publication ciblée sur les plateformes d’emploi les plus pertinentes pour maximiser la visibilité des offres.
Chasse de tête et approche directe : Identification et contact direct des talents, même ceux qui ne sont pas en recherche active, pour trouver les meilleurs profils.
Évaluation de candidats : Processus d’évaluation approfondi, comprenant des entretiens rigoureux et des tests pour sélectionner les candidats les plus compétents.
Prises de référence : Vérification des antécédents professionnels des candidats auprès de leurs anciens employeurs pour garantir la qualité des profils proposés.
Qu’est ce qui fait un Directeur export
Fiche métier
Directeur export
Le Directeur Export est responsable de la stratégie de développement international de l’entreprise, avec pour objectif de conquérir de nouveaux marchés et d’assurer la croissance à l’export.
Stratégie de développement international : Définir et mettre en œuvre une stratégie d’expansion sur les marchés étrangers.
Gestion des équipes export : Encadrer et animer les équipes dédiées à l’export pour atteindre les objectifs.
Analyse des marchés internationaux : Étudier les tendances et les opportunités des différents marchés.
Négociation des contrats internationaux : Superviser les négociations et les partenariats avec des clients à l’étranger.
Suivi des performances export : Évaluer et ajuster les actions pour assurer une croissance durable à l’international.
Qualités essentielles :
Maîtrise des enjeux du commerce international.
Compétences en négociation internationale.
Capacité à s’adapter à des cultures et réglementations diverses.
Eagle Rocket, cabinet de recrutement de Directeurs Export, vous accompagne dans le recrutement de profils capables de développer vos activités à l’international. Grâce à notre expertise du marché des salaires, nous vous aidons à proposer des offres attractives pour attirer les meilleurs talents à l’international.
Découvrez les salaires fixe + variable d'un Directeur export selon :
FAQ : Cabinet de Recrutement et Sourcing de Talents
Eagle Rocket utilise des techniques de sourcing stratégiques pour attirer les meilleurs talents disponibles. Nous combinons des publications ciblées sur les plateformes d'emploi pertinentes, une approche proactive via notre vaste réseau, ainsi que des outils de sourcing avancés afin de garantir une couverture maximale pour le poste de Directeur export.
La chasse de tête est un processus qui permet d'identifier des talents qui ne sont pas forcément en recherche active. Chez Eagle Rocket, nos chasseurs de tête approchent directement les candidats pour le poste de Directeur export, garantissant ainsi que seuls les meilleurs profils, souvent déjà en poste, soient présentés à nos clients.
Le sourcing consiste à trouver des candidats qualifiés via des plateformes d'emploi et des réseaux professionnels. La chasse de tête, quant à elle, implique l'approche directe de talents passifs, souvent des personnes déjà en poste et qui ne cherchent pas activement de nouvelles opportunités. Eagle Rocket excelle dans ces deux méthodes pour garantir le recrutement de candidats de qualité.
La facturation au succès signifie que vous ne payez qu'une fois que le candidat a été embauché avec succès. Cela permet de minimiser les risques financiers pour nos clients. Chez Eagle Rocket, nous sommes convaincus de la qualité de nos services, c'est pourquoi nous nous engageons à ce que nos clients ne payent qu'en cas de résultats réussis.
En faisant appel à Eagle Rocket, vous bénéficiez de notre expertise sectorielle, de notre réseau de talents établi, et d'une approche personnalisée pour recruter les meilleurs candidats pour Directeur export. Nous gérons l'intégralité du processus, de la sélection initiale à l'évaluation finale, pour vous assurer un gain de temps et une sécurité accrue.
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