Recrutement rapide d’un expert en Merchandising ? En moins de 2 heures, Eagle Rocket vous appelle pour comprendre vos besoins et initier la recherche des meilleurs profils.
Nous aidons les entreprises à recruter des spécialistes du Merchandising qui optimisent la présentation de vos produits. Eagle Rocket rédige des annonces efficaces, les diffuse sur les sites appropriés, et utilise la chasse de tête pour trouver les meilleurs profils. Nous évaluons minutieusement les compétences des candidats et validons leurs expériences avec leurs employeurs précédents.
Notre Fonctionnement
Notre fonctionnement
1
Analyse précise de vos besoins en recrutement de
Merchandising
Nous définissons précisément vos besoins de recrutement du
Merchandising
en prenant tout le temps nécessaire pour comprendre pleinement vos enjeux.
2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils les plus pertinents pour le poste de
Merchandising
, répondant exactement à vos critères, au sein de notre réseau exclusif de talents qualifiés.
3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour le poste de
Merchandising
, afin de comprendre en profondeur son parcours et ses aspirations.
4
Une short list de candidats pour le poste de
Merchandising
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés pour le poste de
Merchandising
, prêts à rejoindre votre équipe.
Attirez, Sélectionnez et Engagez Merchandising
Rédaction d’annonce : Création d’annonces optimisées et engageantes, conçues pour attirer les Business Developers les plus qualifiés.
Diffusion sur les sites d’emploi : Publication ciblée sur les plateformes d’emploi les plus pertinentes pour maximiser la visibilité des offres.
Chasse de tête et approche directe : Identification et contact direct des talents, même ceux qui ne sont pas en recherche active, pour trouver les meilleurs profils.
Évaluation de candidats : Processus d’évaluation approfondi, comprenant des entretiens rigoureux et des tests pour sélectionner les candidats les plus compétents.
Prises de référence : Vérification des antécédents professionnels des candidats auprès de leurs anciens employeurs pour garantir la qualité des profils proposés.
Qu’est ce qui fait un Merchandising
Fiche métier
Merchandising
Le spécialiste du Merchandising est en charge de la mise en place et de l’optimisation des présentations produits en magasin pour maximiser les ventes.
Conception des présentations produits : Développer des mises en scène attractives pour les produits en magasin.
Optimisation de l’espace de vente : Utiliser efficacement l’espace en magasin pour favoriser les ventes.
Suivi des tendances du marché : Analyser les tendances pour ajuster les présentations en fonction des attentes des consommateurs.
Collaboration avec les équipes de vente : Travailler avec les équipes sur le terrain pour s’assurer de la cohérence et de l’efficacité du merchandising.
Suivi des performances : Mesurer l’impact des actions merchandising sur les ventes et ajuster les stratégies si nécessaire.
Qualités essentielles :
Créativité et sens esthétique.
Capacité à optimiser les espaces de vente.
Excellente connaissance des tendances de consommation.
Orientation résultats et analyse des performances.
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le Merchandising, Eagle Rocket vous aide à attirer des spécialistes capables de maximiser l’impact visuel de vos produits en magasin. Nous vous proposons des grilles de salaires adaptées pour recruter les meilleurs experts en merchandising.
Découvrez les salaires fixe + variable d'un Merchandising selon :
FAQ : Cabinet de Recrutement et Sourcing de Talents
Eagle Rocket utilise des techniques de sourcing stratégiques pour attirer les meilleurs talents disponibles. Nous combinons des publications ciblées sur les plateformes d'emploi pertinentes, une approche proactive via notre vaste réseau, ainsi que des outils de sourcing avancés afin de garantir une couverture maximale pour le poste de Merchandising.
La chasse de tête est un processus qui permet d'identifier des talents qui ne sont pas forcément en recherche active. Chez Eagle Rocket, nos chasseurs de tête approchent directement les candidats pour le poste de Merchandising, garantissant ainsi que seuls les meilleurs profils, souvent déjà en poste, soient présentés à nos clients.
Le sourcing consiste à trouver des candidats qualifiés via des plateformes d'emploi et des réseaux professionnels. La chasse de tête, quant à elle, implique l'approche directe de talents passifs, souvent des personnes déjà en poste et qui ne cherchent pas activement de nouvelles opportunités. Eagle Rocket excelle dans ces deux méthodes pour garantir le recrutement de candidats de qualité.
La facturation au succès signifie que vous ne payez qu'une fois que le candidat a été embauché avec succès. Cela permet de minimiser les risques financiers pour nos clients. Chez Eagle Rocket, nous sommes convaincus de la qualité de nos services, c'est pourquoi nous nous engageons à ce que nos clients ne payent qu'en cas de résultats réussis.
En faisant appel à Eagle Rocket, vous bénéficiez de notre expertise sectorielle, de notre réseau de talents établi, et d'une approche personnalisée pour recruter les meilleurs candidats pour Merchandising. Nous gérons l'intégralité du processus, de la sélection initiale à l'évaluation finale, pour vous assurer un gain de temps et une sécurité accrue.
Échangez avec un chasseur de tête en moins de 2h !
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