Besoin d’un Promoteur des Ventes performant ? En moins de 2 heures, Eagle Rocket vous contacte pour définir vos attentes et commencer la recherche des meilleurs talents.
Eagle Rocket excelle dans le recrutement de Promoteurs des Ventes capables de dynamiser vos actions commerciales. Nous rédigeons des annonces ciblées, les diffusons sur les plateformes adéquates, et nous appuyons sur la chasse directe pour identifier des talents spécialisés. Nous évaluons avec soin chaque candidat et procédons à des vérifications approfondies des références.
Notre Fonctionnement
Notre fonctionnement
1
Analyse précise de vos besoins en recrutement de
Promoteur des ventes
Nous définissons précisément vos besoins de recrutement du
Promoteur des ventes
en prenant tout le temps nécessaire pour comprendre pleinement vos enjeux.
2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils les plus pertinents pour le poste de
Promoteur des ventes
, répondant exactement à vos critères, au sein de notre réseau exclusif de talents qualifiés.
3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour le poste de
Promoteur des ventes
, afin de comprendre en profondeur son parcours et ses aspirations.
4
Une short list de candidats pour le poste de
Promoteur des ventes
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés pour le poste de
Promoteur des ventes
, prêts à rejoindre votre équipe.
Attirez, Sélectionnez et Engagez Promoteur des ventes
Rédaction d’annonce : Création d’annonces optimisées et engageantes, conçues pour attirer les Business Developers les plus qualifiés.
Diffusion sur les sites d’emploi : Publication ciblée sur les plateformes d’emploi les plus pertinentes pour maximiser la visibilité des offres.
Chasse de tête et approche directe : Identification et contact direct des talents, même ceux qui ne sont pas en recherche active, pour trouver les meilleurs profils.
Évaluation de candidats : Processus d’évaluation approfondi, comprenant des entretiens rigoureux et des tests pour sélectionner les candidats les plus compétents.
Prises de référence : Vérification des antécédents professionnels des candidats auprès de leurs anciens employeurs pour garantir la qualité des profils proposés.
Qu’est ce qui fait un Promoteur des ventes
Fiche métier
Promoteur des ventes
Le Promoteur des Ventes a pour mission de dynamiser les ventes en magasin en mettant en place des actions promotionnelles et en optimisant la présentation des produits.
Animation des points de vente : Dynamiser les ventes en magasin par des animations et des promotions.
Optimisation du merchandising : S’assurer de la bonne présentation des produits pour attirer les clients.
Formation des équipes de vente : Former et accompagner les équipes pour améliorer les techniques de vente.
Suivi des performances : Analyser les résultats des actions promotionnelles et ajuster les stratégies en fonction des objectifs.
Collaboration avec les distributeurs : Travailler avec les points de vente pour s’assurer du bon déroulement des opérations.
Qualités essentielles :
Excellentes compétences en merchandising.
Capacité à animer et motiver les équipes en magasin.
Packages de rémunération pour Promoteur des ventes
Eagle Rocket, cabinet de recrutement expert en Promoteurs des Ventes, vous permet de recruter des experts capables de dynamiser vos ventes en point de vente. Avec une connaissance pointue des salaires dans ce secteur, nous vous aidons à ajuster vos offres pour recruter les meilleurs talents promotionnels.
Découvrez les salaires fixe + variable d'un Promoteur des ventes selon :
Expérience professionnelle d’un Promoteur des ventes
FAQ : Cabinet de Recrutement et Sourcing de Talents
Eagle Rocket utilise des techniques de sourcing stratégiques pour attirer les meilleurs talents disponibles. Nous combinons des publications ciblées sur les plateformes d'emploi pertinentes, une approche proactive via notre vaste réseau, ainsi que des outils de sourcing avancés afin de garantir une couverture maximale pour le poste de Promoteur des ventes.
La chasse de tête est un processus qui permet d'identifier des talents qui ne sont pas forcément en recherche active. Chez Eagle Rocket, nos chasseurs de tête approchent directement les candidats pour le poste de Promoteur des ventes, garantissant ainsi que seuls les meilleurs profils, souvent déjà en poste, soient présentés à nos clients.
Le sourcing consiste à trouver des candidats qualifiés via des plateformes d'emploi et des réseaux professionnels. La chasse de tête, quant à elle, implique l'approche directe de talents passifs, souvent des personnes déjà en poste et qui ne cherchent pas activement de nouvelles opportunités. Eagle Rocket excelle dans ces deux méthodes pour garantir le recrutement de candidats de qualité.
La facturation au succès signifie que vous ne payez qu'une fois que le candidat a été embauché avec succès. Cela permet de minimiser les risques financiers pour nos clients. Chez Eagle Rocket, nous sommes convaincus de la qualité de nos services, c'est pourquoi nous nous engageons à ce que nos clients ne payent qu'en cas de résultats réussis.
En faisant appel à Eagle Rocket, vous bénéficiez de notre expertise sectorielle, de notre réseau de talents établi, et d'une approche personnalisée pour recruter les meilleurs candidats pour Promoteur des ventes. Nous gérons l'intégralité du processus, de la sélection initiale à l'évaluation finale, pour vous assurer un gain de temps et une sécurité accrue.
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