Recrutement rapide d’un Sales Manager ? En moins de 2 heures, Eagle Rocket vous appelle pour échanger sur vos besoins et initier la recherche des meilleurs talents pour développer vos équipes de vente.
Eagle Rocket est spécialisé dans le recrutement de Sales Managers capables de diriger vos équipes de vente et d’atteindre les objectifs commerciaux. Nous rédigeons des annonces percutantes, diffusons sur les bonnes plateformes, et approchons directement les talents qualifiés. Nous procédons à des évaluations rigoureuses et vérifions les références des candidats pour garantir un recrutement de qualité.
Notre Fonctionnement
Notre fonctionnement
1
Analyse précise de vos besoins en recrutement de
Sales Manager
Nous définissons précisément vos besoins de recrutement du
Sales Manager
en prenant tout le temps nécessaire pour comprendre pleinement vos enjeux.
2
Sourcing spécifique
Nous contactons rapidement les profils les plus pertinents pour le poste de
Sales Manager
, répondant exactement à vos critères, au sein de notre réseau exclusif de talents qualifiés.
3
Qualification des profils retenus
Nous prenons le temps d'appeler chaque profil pertinent pour le poste de
Sales Manager
, afin de comprendre en profondeur son parcours et ses aspirations.
4
Une short list de candidats pour le poste de
Sales Manager
Vous recevez une liste de candidats qualifiés, disponibles et intéressés pour le poste de
Sales Manager
, prêts à rejoindre votre équipe.
Attirez, Sélectionnez et Engagez Sales Manager
Rédaction d’annonce : Création d’annonces optimisées et engageantes, conçues pour attirer les Business Developers les plus qualifiés.
Diffusion sur les sites d’emploi : Publication ciblée sur les plateformes d’emploi les plus pertinentes pour maximiser la visibilité des offres.
Chasse de tête et approche directe : Identification et contact direct des talents, même ceux qui ne sont pas en recherche active, pour trouver les meilleurs profils.
Évaluation de candidats : Processus d’évaluation approfondi, comprenant des entretiens rigoureux et des tests pour sélectionner les candidats les plus compétents.
Prises de référence : Vérification des antécédents professionnels des candidats auprès de leurs anciens employeurs pour garantir la qualité des profils proposés.
Qu’est ce qui fait un Sales Manager
Fiche métier
Sales Manager
Le Sales Manager est responsable de la gestion et du développement de l’équipe commerciale, avec pour mission d’augmenter les ventes et d’assurer la performance globale de l’équipe.
Gestion des équipes commerciales : Encadrer, former et motiver les équipes de vente pour maximiser leurs performances.
Définition des objectifs de vente : Fixer des objectifs de vente en collaboration avec la direction et s’assurer qu’ils sont atteints.
Suivi des performances : Analyser les résultats commerciaux et ajuster les stratégies pour maximiser les ventes.
Formation continue des équipes : Assurer la formation et le développement des compétences des équipes de vente.
Collaboration avec la direction : Travailler en étroite collaboration avec la direction pour aligner les objectifs commerciaux avec la stratégie globale de l’entreprise.
Qualités essentielles :
Leadership et gestion d’équipes commerciales.
Excellentes compétences en gestion de la performance.
Capacité à fixer des objectifs et à les atteindre.
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans les Sales Managers, Eagle Rocket vous aide à recruter des experts capables de gérer et développer vos équipes commerciales. Grâce à notre connaissance approfondie des salaires, vous pourrez ajuster vos offres pour recruter les meilleurs Sales Managers.
Découvrez les salaires fixe + variable d'un Sales Manager selon :
FAQ : Cabinet de Recrutement et Sourcing de Talents
Eagle Rocket utilise des techniques de sourcing stratégiques pour attirer les meilleurs talents disponibles. Nous combinons des publications ciblées sur les plateformes d'emploi pertinentes, une approche proactive via notre vaste réseau, ainsi que des outils de sourcing avancés afin de garantir une couverture maximale pour le poste de Sales Manager.
La chasse de tête est un processus qui permet d'identifier des talents qui ne sont pas forcément en recherche active. Chez Eagle Rocket, nos chasseurs de tête approchent directement les candidats pour le poste de Sales Manager, garantissant ainsi que seuls les meilleurs profils, souvent déjà en poste, soient présentés à nos clients.
Le sourcing consiste à trouver des candidats qualifiés via des plateformes d'emploi et des réseaux professionnels. La chasse de tête, quant à elle, implique l'approche directe de talents passifs, souvent des personnes déjà en poste et qui ne cherchent pas activement de nouvelles opportunités. Eagle Rocket excelle dans ces deux méthodes pour garantir le recrutement de candidats de qualité.
La facturation au succès signifie que vous ne payez qu'une fois que le candidat a été embauché avec succès. Cela permet de minimiser les risques financiers pour nos clients. Chez Eagle Rocket, nous sommes convaincus de la qualité de nos services, c'est pourquoi nous nous engageons à ce que nos clients ne payent qu'en cas de résultats réussis.
En faisant appel à Eagle Rocket, vous bénéficiez de notre expertise sectorielle, de notre réseau de talents établi, et d'une approche personnalisée pour recruter les meilleurs candidats pour Sales Manager. Nous gérons l'intégralité du processus, de la sélection initiale à l'évaluation finale, pour vous assurer un gain de temps et une sécurité accrue.
Échangez avec un chasseur de tête en moins de 2h !
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