Tel: 0617012661

Sourcing Manager International – NOAM (USA, Canada) H/F

Nous aidons les PME/ETI à exporter leurs produits en Asie et dans le monde, et à réduire le
gaspillage alimentaire.
Ayant déjà séduit de nombreux clients et consolidé sa base financière grâce à une levée de fonds, notre jeune startup AgriTech à très fort potentiel créée en 2019, est désormais prête à accélérer son développement et l’acquisition de producteurs et exportateurs de viande en France, Europe et Amérique du Sud & Nord.
Nous recherchons notre Sourcing Manager International H/F, qui agira en tant que
véritable Business Partner de nos clients Producteurs/Exportateurs en assurant un
contact privilégié entre eux et les différents services de l’entreprise tels que les ventes, le
marketing, l’ADV et la logistique.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

 Package : 42k€ annuel (fixe + bonus)
 Lieu : Ile de France
 Contrat CDI, statut cadre, temps plein – création pour répondre à la croissance
 Date de démarrage : Mars 2021
 Process de recrutement : réponse sous 2 semaines et si sélectionné(e) : entretiens
métier/technique/linguistique avec les fondateurs + contrôles de référence

DESCRIPTION DU POSTE

Avec deux co-fondateurs experts de leur métier et hautement qualifiés (Executive MBA
d’HEC Paris) et en étroite relation avec le Directeur Sourcing, vos missions seront :
 Développer un portefeuille sourcing de grands producteurs/exportateurs de viande et produits élaborés (abatteurs-découpeurs, industriels de l’alimentaire…) en Amérique
du Nord (USA, Canada)
 Soutenir la stratégie long-terme de catégories de produits sur la base des tendances du marché et de la demande des acheteurs des produits carnés et agroalimentaires
asiatiques (Horeca, groupes agroalimentaires, usines de transformation, grossistes,
retailers, …)
 Analyser et identifier des leviers de croissance efficaces
 Former les producteurs de viande (Directeur, Export manager, Sales) à l’utilisation des services de notre Marketplace pour la vente en ligne

 Assurer et accompagner les offres régulières (la volume de vente) de nos
producteurs sur notre marketplace avec des réunions hebdomadaires et mensuelles de
production d’usine
 Négocier, conseiller nos producteurs et garantir les meilleurs prix d’achat marketplace
 Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et marketing et ses outils
 Construire des relations durables et de confiance avec nos producteurs
 Recruter de nouveaux producteurs crédibles et solvables ainsi que des fournisseurs
stratégiques pour étendre l’offre sur la plateforme
 Résoudre les potentielles problématiques avec les fournisseurs
 Aider à la gestion administrative et logistique des dossiers export
 Aider à la commercialisation online / offline des produits avec l’équipe vente
 Innover pour simplifier et automatiser les processus
 Collaborer avec différentes équipes internes
 Participer aux salons professionnels et autres évènements internationaux (3 à 4 par
an) et s’assurer du succès de nos événements marketing et promotionnels
Conditions de réussite
A la fin de la première année, vous aurez rempli votre mission si vous avez :
 Fidélisé et développé un portefeuille producteur/fournisseur actif, riche et varié
 Contribué à conclure les affaires selon votre quota d’objectifs
 Ouvert de nouveaux pays et établi des relations à haut niveau avec les représentants
locaux agroalimentaires
 Contribué à une ambiance harmonieuse avec les équipes
PROFIL
 Formation Bac+4/5 type Master École de commerce, international ou
agroalimentaire
 Minimum 3 ans d‘expérience en négoce international, achats, e-commerce au sein
d’entreprise de négoce international de viande en France ou dans le monde.
 Doté(e) d’un portefeuille Sourcing de producteurs de viande (porc, bœuf, volaille)
établis principalement en Amérique du Nord (USA, Canada)
 Bonnes connaissances des produits carnés (coupe, spécification et emballage)
 Français + Anglais courant + idéalement une troisième langue
 Maitrise des incoterms et du métier de l’import-export
 Maitrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, etc) et CRM (Hubspot si possible)
 Sens de l’écoute, du conseil, bonne capacité de communication et de prise de parole en public, tempérament entrepreneurial, sensible au digital, autonome, leadership, force de proposition, organisé(e), capacité à collaborer et s’intégrer dans une équipe dynamique multiculturelle

Informations complémentaires

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