© 2020 Eagle Rocket le métier de la vente
Dans le marketing et les ventes, les responsables de secteur ou chefs de secteur sont responsables du développement de produits ou de marques dans une région particulière ou un secteur particulier. Pour conforter vos efforts professionnels, Eagle Rocket vous offre la description de poste du responsable de secteur, se concentre sur le salaire, les rôles, les responsabilités, les qualtités et les opportunités de promotion.
Les responsables de secteur travaillent pour le compte de personnes ou de marques qui souhaitent intégrer et étendre leur influence dans une région particulière ou un secteur défini.
Il doit donc assurer le suivi des aspects logistiques et commerciaux d’un ou plusieurs produits. Cela nécessite l’harmonie et la gestion de l’approvisionnement, la réalisation des objectifs fixés et le suivi des mesures de reporting.
La définition de chef de secteur met également l’accent sur l’élaboration de stratégies commerciales. Cela convient aux entreprises qui ne disposent pas de leur propre réseau de distribution. C’est un métier qui touche à diverses spécialités techniques telles que la vente, la gestion et le marketing.
Les principales tâches du chef de secteur sont les suivantes :
Les responsables de secteur doivent avoir une connaissance complète de leurs produits, tels que les
caractéristiques des produits, le positionnement et les produits comparables à ceux des concurrents.
Il a également des connaissances en marketing, en microéconomie (marges, taux de retour sur
investissement, etc.) et maîtrise la réglementation dans son domaine.
Pratiquer l’anglais est
indispensable.
Il se déplace fréquemment, son rythme de travail est soutenu et nécessite une bonne
tolérance au stress.
Toujours en contact avec divers interlocuteurs (direction, chefs de service), il
doit avoir un bon relationnel et une diplomatie soignée.
Enfin, les commerciaux doivent gérer
plusieurs agences en même temps dans une même région, ils doivent donc être rigoureux et
organisés.
En dehors des années d’expérience indispensables pour occuper ce poste, il est conseillé d’avoir un niveau BAC+4 (maîtrise de commerce, vente, marketing, etc.) pour devenir chef de secteur.
Un chef de secteur expérimenté peut s’orienter vers un poste de chef de vente régional. Il encadrera dans ce cas plusieurs chefs de secteur. Il peut également intégrer la direction marketing d’une entreprise :
Les salaires varient selon l’entreprise et les ventes générées, la part variable est différente selon les ventes réalisée. En moyenne un chef de secteur peut gagner de 35 000 € à 51 000€ brut/an.
En moyenne, le chef de secteur peut gagner entre 36000 € et 60000 € Brut par an. En effet, selon ses résultats, un salaire variable peut s’appliquer, il peut ainsi augmenter ses revenus de 20 000€ brut/an. Le salaire brut mensuel est compris entre 3800€ et 5500€.
Le salaire de chef de secteur peut aussi varier selon le lieu d’exercice de son métier. Par exemple, en Ile de France il peut prétendre à un salaire moyen de 49k€ brut /ans pour sa part fixe tandis que dans la région Aquitaine il n’est que de 44K€ brut /ans.
Nous vous avons listé le salaire moyen de référence par région :
Le salaire moyen pour un chef de secteur junior est compris entre 35 000 € et 45 000 € brut par an. Quant à la rémunération d’un senior, elle se situe, elle, environ entre 47 000 € et 55 000€ brut par an pour sa part fixe.
Recruter un bon chef de secteur peut parfois s’avérer périlleux. De nombreux candidats sont disponibles sur le marché mais n’ont toutefois pas les compétences et savoirs techniques nécessaires à la bonne exécution des missions que vous souhaitez lui confier.
C’est pourquoi, chez Eagle Rocket, nous aidons les entreprises à identifier et à recruter le personnel dont ils ont besoin. Nous ciblons ensemble les compétences et les qualités que vous recherchez.
Notre large panel de CV et nos outils techniques mis à votre disposition vous permettront de recruter l’ingénieur idéal qui boostera votre activité
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