Cabinet de recrutement
Commercial
Ambleville

Comment recruter un commercial à Ambleville ?

Le cabinet de recrutement à Ambleville ( 16 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner la possibilité, en tant que recruteur, d’utiliser des décisions éclairées sur un certain nombre de détails de données innombrables, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une compréhension supérieure de notre société, pour connecter les bons talents commerciaux avec les principales sociétés de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et managers et faire diminuer le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de choisir une autre approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et absolument objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Ambleville

Votre cabinet de recrutement commercial sur Ambleville

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de faire diminuer les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de poste de qualité, puis pour les diffuser sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus opportuns et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à cent % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre protection de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant remarquable, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche