Cabinet de recrutement
Commercial
Assat

Comment recruter un commercial à Assat ?

Le cabinet de recrutement à Assat ( 64 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous octroyer le pouvoir, en tant que directeur commercial, de faire usage des décisions éclairées sur plusieurs de points de données différents, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau étendu et une association supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les tops talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les niveau de rétention des candidats et baisser le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement objectif. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Assat

Votre cabinet de recrutement commercial sur Assat

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de baisser les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de poste de qualité, puis à les publier sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix que candidats sont les plus adéquats et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux offres.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes comblé à 120 % de chaque nouvelle embauche. Pour ceci, nous soutenons notre couveture de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant parfait, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche