Aubord
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Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de baisser les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de job haute gamme, puis à les diffuser sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à décider quels candidats sont les plus opportuns et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux offres.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes heureux à cent vingt % de chaque nouvelle recrutement. Pour ceci, nous soutenons notre protection de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant approprié, pleinement GRATUIT.
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