Bages
Comment recruter un commercial à Bages ?
Le cabinet de recrutement à Bages ( 66 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que recruteur, d’utiliser des décisions éclairées sur plusieurs de détails de données divers, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une association supérieure de notre société, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les ratio de rétention des candidats et faire baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Bages
Votre cabinet de recrutement commercial sur Bages
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de faire baisser les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de poste de très grande qualité, puis pour les poster sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à faire le choix quels candidats sont les plus adéquats et à maîtriser toutes les étapes du process, des entretiens aux propositions.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à 110 % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre garantie de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une sérénité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant exceptionnel, entièrement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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