Cabinet de recrutement
Commercial
Blaisy-Haut

Comment recruter un commercial à Blaisy-Haut ?

Le cabinet de recrutement à Blaisy-Haut ( 21 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous octroyer le pouvoir, en tant que responsable du recrutement, de se servir des décisions éclairées sur de multiples de points de données divers, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une compréhension supérieure de notre société, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les principales sociétés de pari. Augmenter les coefficient de rétention des experts de la vente et baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de choisir une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Blaisy-Haut

Votre cabinet de recrutement commercial sur Blaisy-Haut

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de baisser les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs de job de qualité, puis pour les diffuser sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à décider que experts de la vente sont les plus pertinents et à maîtriser chaque étape du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à cent dix % de chaque nouvelle embauche. Pour ceci, nous soutenons notre sécurité de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant remarquable, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche