Bonnefamille
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Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de limiter les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions de poste haute gamme, puis à les poster sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à faire le choix quels candidats sont les plus adaptés et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes comblé à cent vingt % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une sérénité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant idéal, entièrement GRATUIT.
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