Bourg-Madame
Comment recruter un commercial à Bourg-Madame ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que talents manager, d’utiliser des décisions éclairées sur plusieurs de points d’informations divers, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une compréhension supérieure de notre société, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes entreprises de pari. Augmenter les taux de rétention des candidats et réduire le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de penser et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.
Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de réduire les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de job de qualité, puis pour les diffuser sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix que candidats sont les plus opportuns et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux offres.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre entreprise. Nous sommes avec vous sur le long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à cent trente % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre entreprise, une calme. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant excellent, pleinement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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