Cabinet de recrutement
Commercial
Cazeneuve-Montaut

Comment recruter un commercial à Cazeneuve-Montaut ?

Le cabinet de recrutement à Cazeneuve-Montaut ( 31 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que chef d’entreprise, de se servir des décisions éclairées sur un certain nombre de détails d’informations multiples, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et managers et diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir différemment. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Cazeneuve-Montaut

Votre cabinet de recrutement commercial sur Cazeneuve-Montaut

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de diminuer les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de poste de qualité, puis à les poster sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus appropriés et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à cent vingt % de chaque nouvelle recrutement. Pour ceci, nous soutenons notre garantie de changement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une calme. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant parfait, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche