Châtelliers-Notre-Dame
Comment recruter un commercial à Châtelliers-Notre-Dame ?
Le cabinet de recrutement à Châtelliers-Notre-Dame ( 28 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner la possibilité, en tant que recruteur, de se servir des décisions éclairées sur un certain nombre de détails de données divers, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une association supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et managers et réduire le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et complétement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Châtelliers-Notre-Dame
Votre cabinet de recrutement commercial sur Châtelliers-Notre-Dame
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une approche particulier du recrutement afin de réduire les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs d’emploi de qualité, puis à les diffuser sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix que commerciaux et managers sont les plus appropriés et à maîtriser toutes les étapes du process, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes comblé à 110 % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant idéal, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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