Cabinet de recrutement
Commercial
Châtillon-en-Vendelais

Comment recruter un commercial à Châtillon-en-Vendelais ?

Le cabinet de recrutement à Châtillon-en-Vendelais ( 35 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner la possibilité, en tant que talents manager, de se servir des décisions éclairées sur une infinité de détails d’informations multiples, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une assimilation supérieure de notre marché, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et faire diminuer le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de choisir une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Châtillon-en-Vendelais

Votre cabinet de recrutement commercial sur Châtillon-en-Vendelais

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de faire diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs de poste de grande qualité, puis pour les poster sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider que commerciaux sont les plus opportuns et à gérer toutes les étapes du process, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes comblé à 130 % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre garantie de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une paix intérieure. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant idéal, entièrement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche