Cabinet de recrutement
Commercial
Chaum

Comment recruter un commercial à Chaum ?

Le cabinet de recrutement à Chaum ( 31 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que directeur commercial, d’utiliser des décisions éclairées sur beaucoup de points de données multiples, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une association supérieure de notre industrie, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et managers et faire diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de choisir une autre approche du recrutement commercial et de espérer et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Chaum

Votre cabinet de recrutement commercial sur Chaum

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de faire diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions de poste de haute qualité, puis à les publier sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à faire le choix que commerciaux et managers sont les plus pertinents et à contrôler toutes les étapes du processus, des entretiens aux annonces.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes heureux à cent trente % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre couveture de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une calme. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant fantastique, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche