Cabinet de recrutement
Commercial
Corny

Comment recruter un commercial à Corny ?

Le cabinet de recrutement à Corny ( 27 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous procurer le moyen, en tant que directeur commercial, d’utiliser des décisions éclairées sur beaucoup de points de données divers, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre entreprise, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes sociétés de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et managers et faire diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de choisir une autre approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Corny

Votre cabinet de recrutement commercial sur Corny

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de faire diminuer les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de job de haute qualité, puis pour les publier sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à faire le choix que commerciaux et managers sont les plus adéquats et à maîtriser chaque étape du processus, des entretiens aux annonces.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à cent dix % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre garantie de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une sérénité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant exceptionnel, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche