Cabinet de recrutement
Commercial
Dangers

Comment recruter un commercial à Dangers ?

Le cabinet de recrutement à Dangers ( 28 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que directeur commercial, de prendre des décisions éclairées sur plusieurs de détails de données divers, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre société, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes sociétés de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et faire diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement objectif. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Dangers

Votre cabinet de recrutement commercial sur Dangers

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de faire diminuer les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de job de qualité, puis pour les poster sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus adaptés et à contrôler toutes les étapes du process, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à 100 % de chaque nouvelle recrutement. Pour cela, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant parfait, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche