Denezières
Comment recruter un commercial à Denezières ?
Le cabinet de recrutement à Denezières ( 39 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner une chance, en tant que talents manager, de faire usage des décisions éclairées sur une infinité de détails de données différents, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une association supérieure de notre entreprise, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes sociétés de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et limiter le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est d’être adepte de une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et absolument objectif. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de limiter les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de poste de qualité, puis à les publier sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à décider que commerciaux et managers sont les plus pertinents et à contrôler toutes les étapes du processus, des entretiens aux offres.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes heureux à 120 % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre couveture de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant fantastique, complètement GRATUIT.
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