Cabinet de recrutement
Commercial
Dicy

Comment recruter un commercial à Dicy ?

Le cabinet de recrutement à Dicy ( 89 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que directeur commercial, d’utiliser des décisions éclairées sur un certain nombre de points de données innombrables, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau étendu et une compréhension supérieure de notre industrie, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les importantes entreprises de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et managers et faire diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une nouvelle approche du recrutement commercial et de espérer et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement objectif. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Dicy

Votre cabinet de recrutement commercial sur Dicy

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de faire diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs de job de haute qualité, puis pour les poster sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix que commerciaux et managers sont les plus appropriés et à maîtriser chaque étape du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à cent trente % de chaque nouvelle recrutement. Pour ceci, nous soutenons notre sécurité de changement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une calme. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant parfait, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche