Domeyrot
Comment recruter un commercial à Domeyrot ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que chef d’entreprise, de faire usage des décisions éclairées sur plusieurs de points de données divers, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau immense et une association supérieure de notre société, pour connecter les bons talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les niveau de rétention des candidats et baisser le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de baisser les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs d’emploi haute gamme, puis à les poster sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix quels candidats sont les plus adéquats et à contrôler toutes les étapes du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à 130 % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre garantie de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant superbe, entièrement GRATUIT.
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