Dommartin-le-Saint-Père
Comment recruter un commercial à Dommartin-le-Saint-Père ?
Le cabinet de recrutement à Dommartin-le-Saint-Père ( 52 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous permettre, en tant que rh, de faire usage des décisions éclairées sur un certain nombre de points de données innombrables, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre entreprise, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes sociétés de pari. Augmenter les niveau de rétention des commerciaux et faire diminuer le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de choisir une autre approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et complétement objectif. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.
Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de faire diminuer les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de job de haute qualité, puis à les publier sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à faire le choix que commerciaux sont les plus adéquats et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux propositions.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre entreprise. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes comblé à 90 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre entreprise, une paix intérieure. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant idéal, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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