Cabinet de recrutement
Commercial
Dossenheim-sur-Zinsel

Comment recruter un commercial à Dossenheim-sur-Zinsel ?

Le cabinet de recrutement à Dossenheim-sur-Zinsel ( 67 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner une chance, en tant que recruteur, de prendre des décisions éclairées sur beaucoup de détails de données multiples, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une association supérieure de notre industrie, pour connecter les tops talents commerciaux avec les importantes sociétés de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des experts de la vente et limiter le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’être adepte de une nouvelle approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir sinon. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Dossenheim-sur-Zinsel

Votre cabinet de recrutement commercial sur Dossenheim-sur-Zinsel

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de limiter les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions d’emploi de qualité, puis à les publier sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à décider quels experts de la vente sont les plus appropriés et à gérer toutes les étapes du process, des entretiens aux annonces.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à cent trente % de chaque nouvelle recrutement. Pour ceci, nous soutenons notre sécurité de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant excellent, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche