Échalas
Comment recruter un commercial à Échalas ?
Le cabinet de recrutement à Échalas ( 69 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous octroyer le pouvoir, en tant que drh, de faire usage des décisions éclairées sur de multiples de détails de données multiples, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une association supérieure de notre industrie, pour connecter les bons talents commerciaux avec les parmi les plus grandes entreprises de pari. Augmenter les ratio de rétention des experts de la vente et faire baisser le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de pratiquer une autre approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Échalas
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de faire baisser les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de job de qualité, puis à les diffuser sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à faire le choix quels experts de la vente sont les plus adaptés et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à 130 % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre couveture de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant fabuleux, totalement GRATUIT.
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