Erdeven
Comment recruter un commercial à Erdeven ?
Le cabinet de recrutement à Erdeven ( 56 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous octroyer le pouvoir, en tant que directeur commercial, de faire usage des décisions éclairées sur plusieurs de détails d’informations divers, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les bons talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et baisser le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Erdeven
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une approche singulier du recrutement afin de baisser les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de poste de qualité, puis à les diffuser sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider quels commerciaux sont les plus adéquats et à gérer toutes les étapes du process, des entretiens aux propositions.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à cent trente % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre garantie de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant supérieur, pleinement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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